NOTRE MISSION
La diversité, l’équité et l’inclusion font partie de notre ADN
Quand Mary Kay Ash a fondé sa Compagnie en 1963, son objectif était clair : créer une compagnie offrant aux femmes l'opportunité qui leur avait été refusée par de grosses firmes américaines. Un endroit où « penser comme une femme » serait un atout – et non un obstacle. Bien qu’au début sa mission visait les femmes, il en a résulté une culture d’entreprise où toute personne qui a été négligée, sous-estimée ou ignorée est acceptée.
Depuis 1963, et depuis 1978 au Canada, notre mission n’a pas changé. Notre objectif est de favoriser un environnement inclusif où tous les membres de la communauté Mary Kay sont traités équitablement, peuvent contribuer à la mission de la compagnie et en bénéficier et peuvent entièrement exploiter leurs points forts à la poursuite de leurs aspirations.
La diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de notre ADN d’entreprise.
Avec ces bases solides, nous continuons de soutenir une culture d’inclusion, de diversité et d’équité dans toutes les communautés que nous touchons. Nous savons que Mary Kay Ash ne voudrait pas nous voir les bras croisés. Elle voudrait que l'on s’exprime, que l'on continue à croître et à multiplier nos efforts pour faire de notre lieu de travail chez Mary Kay et le monde, un endroit meilleur.
